U Les nouveaux commerçants

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U, l’historique

1894 – Quelques commerçants de l’ouest de la France fondent l’une des premières sociétés d’achat en commun ou en participation, baptisée « Le pain quotidien ».

1920 – forte de 35 épiciers affiliés, cette association crée le Comptoir Coopératif d’Achats. En février 1928, ces commerçants se regroupent sous la marque Unico.

1950 – Unico compte 130 sociétés coopératives et 10000 détaillants, réunis sous le concept de commerce indépendant associé.

1962 – Unico devient la plus grande force française de détaillants alimentaires indépendants. Parallèlement, la formule du libre-service se généralise.

1969 – Les 74 groupements qui composent Unico sont rassemblés au sein d’une fédération nationale.
1975 – L’enseigne Super U est créée et la structuration s’effectue autour des centrales régionales qui montent en puissance.

1983 – Les associés, qui rassemblent près de 900 magasins modernes, supérettes et supermarchés, réunis en 15 sociétés régionales, créent Système U. L’objectif est d’évoluer vers une structure nationale à la fois forte et efficace. Le « U » devient l’emblème national du groupement. Il symbolise l’unité. 4 enseignes sont développées, de la supérette à l’hypermarché : Utile, Unico, Super U et Avenue.
1989 – La naissance de l’enseigne Hyper U est révélatrice du passage d’un groupement d’achats à un groupement d’enseignes.

1990 – Les magasins alimentaires de proximité de Système U adoptent l’enseigne Marché U qui vient remplacer Unico.

1991 – Le groupement est découpé en 5 centrales régionales.

1994 – Il ne subsiste que 4 centrales régionales et le mouvement Système U s’affirme grâce à sa nouvelle signature, « Les Nouveaux Commerçants ».

1999 – Système U concrétise une alliance avec Leclerc, au travers de la structure d’achat commune, baptisée Lucie. Depuis, le réseau Système U poursuit son harmonisation, notamment grâce aux notions-clés de Marque U et de Nouveaux Commerçants.

Suite à des désaccords et aux réformes diverses de la loi Galland, Leclerc et Système U décident en 2006 de limiter les missions de LUCIE à un partenariat économique inattaquable sur le plan juridique (carburants, logistique, etc…) et de poursuivre chacun de leur côté leurs alliances européennes, respectivement dans Coopernic et EMD.

*Organisation de Système U

Système U est une structure coopérative proposant une organisation à trois niveaux : locale, régionale et nationale.

A l’échelon local, le propriétaire de chaque magasin U est indépendant, c’est à dire autonome sur les plans juridique et financier. Il agit comme tout chef d’entreprise indépendant. Toutefois, il adhère à une charte, accepte les règles indispensables à la mise en place d’un concept marketing cohérent. Cette charte précise notamment que le Nouveau Commerçant doit tout mettre en œuvre pour développer son magasin, accroître ses ventes, animer et former son personnel, s’impliquer à l’égard de ses clients.

La centrale régionale joue un rôle charnière dans l’organisation du groupement. Elle regroupe les fonctions lourdes d’approvisionnement et de services indispensables aux associés. C’est au niveau régional que les associés participent le plus aux groupes de travail, aux commissions et aux conseils d’administration.

Enfin, c’est au niveau national que se construisent la cohérence et l’unité du groupement, principalement exprimées à travers la marque U et les enseignes. Le groupe Système U est dirigé par un conseil d’administration appelé Conseil de l’Union. Ce conseil, présidé par Serge Papin, est notamment composé de 4 présidents de régions et d’associés administrateurs, chacun d’eux étant également impliqué dans les différents comités stratégiques du Groupe. Ces derniers établissent le schéma d’organisation de Système U, qui porte à la fois sur la communication, la formation, les finances, ainsi que sur l’environnement institutionnel et professionnel.

Source Distrijob

http://www.distrijob.fr/enseignes/dictionnaire.asp?enseignes=systeme-u

 
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[av_tab title=’L’identité U’ icon_select=’yes’ icon=’ue827′ font=’entypo-fontello’]

U, l’historique

SERGE PAPIN,
PRESIDENT DU GROUPEMENT SYSTEME U

Bonjour ,

Système U, c’est plus de 60 000 collaborateurs, répartis sur l’ensemble des 900 magasins : Hyper USuper UMarché U et U express ainsi que les centrales régionales et la centrale nationale.

Nous faisons appel à des savoir-faire et à des compétences variés comme par exemple boucher, boulanger ou manager de rayon pour nos magasins, mais également aux métiers de la logistique ou des systèmes d’information au service de la performance de ces magasins.

Nous sommes attachés à des valeurs humaines spécifiques parce que

« être Nouveaux Commerçants »,

c’est être tout à la fois proche de ses clients et proche de son métier.
Notre organisation collective, en coopérative, met tout naturellement les Hommes au premier plan.

Chez U, l’ascenseur social est une réalité. En effet, beaucoup de collaborateurs entrés comme chef de rayon par exemple ont pu devenir chef d’entreprise.

Nous sommes heureux de vous présenter notre site ressources humaines au moment où l’emploi est une des préoccupations majeures et vous verrez que chez Système U, il existe de nombreuses opportunités.

Alors tout simplement, bienvenue !

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[av_tab title=’La boucherie chez U’ icon_select=’yes’ icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’]

boucherie U

Visuel boucher

« Boucher, taillé pour le bon goût »

Mission

  • Découper et préparer les produits
  • Conseiller et fidéliser la clientèle
  • Assurer la présentation du rayon
  • Participer à la gestion des marchandises du rayon
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Profil

  • CAP boucher ou expérience du métier
  • Sens du service client et qualités relationnelles
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe

Evolution de carrière

Le boucher peut, selon sa motivation et ses compétences, évoluer vers un poste d’adjoint puis manager de rayon.
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Super U Bain de Bretagne – la boucherie

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Serge Papin (PDG) : « J’aime les candidats qui doutent »

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Discours de Serge Papin, Pdg de Système U, élu Personnalité Communicante 2013

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